Почему в российском бизнесе практически нет ВЕЛИКИХ КОМАНД? Обращая взор на другие аспекты жизнедеятельности, легко можно найти такие КОМАНДЫ в области искусства, спорта, военного дела и даже государственного управления. Какова природа их успеха? Какие технологии, а главное, какую идеологию командообразования они применяют?